Autor: Sindicato Unión Personal Superior Ferroviario

Dado que nuestro sindicato forma parte de la Unión General de Asociaciones de Trabajadores del Transporte (UGATT), y como es de público conocimiento esta adhiere al paro general decretado por la CGT; cumplimos en informar que, siendo parte del movimiento obrero organizado, nosotros también adherimos y acatamos la medida adoptada por dichas organizaciones.

En un momento muy complejo para nuestra industria ferroviaria y portuaria, donde hace muchos meses que venimos padeciendo condiciones de trabajo endebles y salarios bajos, entra por la ventana una reforma laboral regresiva, únicamente digitada para beneficio de los empresarios.

Los sindicatos siempre buscamos la armonía entre el capital y el trabajo, nunca representaremos la entrega de nuestros derechos.

El día de mañana, 19 de febrero, nos quedaremos en nuestras casas o en las seccionales, mirando atentamente el debate que se darán nuestros legisladores en la cámara de diputados.

Con la seguridad de que la lucha coordinada y colectiva marcara la senda de progreso que anhelamos para nuestros compañeros. Y por el cual, trabajamos en consecuencia incansablemente.

Durante esta semana las y los trabajadores participamos, en la sede central de UPSF, de la charla sobre el proyecto de reforma laboral junto a los Dres. Raúl Ojeda, Juez Nacional del Trabajo, y el compañero Dr. Matías Mascitti integrante del Secretariado Nacional.
En esta oportunidad analizamos y debatimos el impacto que esta reforma tiene sobre nuestros derechos individuales y colectivos como trabajadores y trabajadoras.

Este proyecto avanza —entre otros puntos— con la reducción de las indemnizaciones por despido y su pago en cuotas, el fraccionamiento de las vacaciones y la implementación del banco de horas, medidas que desorganizan nuestra vida cotidiana y familiar. Además, incorpora la llamada “negociación dinámica”, pretendiendo que, falsamente, existe una igualdad de fuerzas de negociación entre el empleador y el trabajador, profundizando una relación laboral desigual y siempre en contra de nuestros derechos como trabajadores.

Estamos frente a un grave retroceso en materia de derechos laborales: se vulnera el principio de progresividad, se desconoce el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y se ignoran los estándares de la OIT. Por eso, más que nunca, es fundamental debatir, organizarnos y defender colectivamente nuestros derechos.

Seguiremos en pie de lucha para defender los derechos de todas las trabajadoras y trabajadores ferroviarios y portuarios.

No estamos solos, unidos vamos a vencer. 

Los compañeros y compañeras de Dock Sud no están solos. Unidos y en pie de lucha por defensa de los puestos de trabajo